1、劳动法不能开除的五种人：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
6、根据《劳动合同法》第四十二条规定，这五种劳动者，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
更多“劳动法不能开除的五种人_劳动合同法第四十二条规定介绍”的相关经验资讯请关注伊姿经验网，我们将持续为您更新热门经验资讯！
邮箱：